Stadtwerke Sondershausen - Zertifikate & Auszeichnungen

Energieeffizienz-Netzwerk Thüringen (02.02.2018)

Laut Bundesministerium für Wirtschaft und Energie (BMWi) ist die Energieeffizienz die zweite Säule der Energiewende. Der Nationale Aktionsplan Energie-effizienz (NAPE) beschreibt die Energieeffizienzstrategie der Bundesregierung. Der NAPE zielt darauf ab, alle gesellschaftlichen Akteure für Steigerungen der Energieeffizienz zu ge-winnen und einzubinden. Der NAPE definiert zudem Sofortmaßnahmen und weiterführende Arbeitsprozesse, die den Kern der Energieeffizienzstrategie bilden werden. Eine dieser So-fortmaßnahmen ist die Schaffung von Energieeffizienznetzwerken gemeinsam mit Industrie und Gewerbe. Damit soll ein Beitrag zu den Zielen der Bundesregierung zur Steigerung der Energieeffizienz wie auch zur Erreichung des Klimaschutzziels erbracht werden.

Die Stadtwerke Sondershausen GmbH (SWS) wird künftig gemeinsam mit 14 weiteren Thü-ringer Stadtwerken und Regionalversorgern gemeinschaftlich Energiesparziele sowie Ener-gieeffizienzstrategien umsetzen. Anfang Dezember wurde dafür in Blankenhain das Energieeffizienz-Netzwerk Thüringen gegründet. Dieses ist Teil einer bundesweiten Initiative der Bundesministerien für Wirtschaft und Umwelt sowie zahlreicher Wirtschaftsverbände für mehr Zusammenarbeit in Sachen Energieeffizienz. Hans-Christoph Schmidt, Geschäftsführer der SWS, dazu: „Zur Erreichung der klima- und energiepolitischen Ziele der Bundesrepublik Deutschland wird es darauf ankommen, die Akteure zu vereinen und innerhalb von Netzwerken dafür entsprechend auszurichten. Unsere Mitgliedschaft im Energieeffizienz-Netzwerk Thüringen ist daher für uns absolut folgerichtig.“

Die Thüringer Gründungsmitglieder des Netzwerks sind: Energieversorgung Apolda GmbH, Stadtwerke Bad Langensalza GmbH, EVB Eisenacher Versorgungsbetriebe GmbH, Stadtwerke Erfurt GmbH, Stadtwerke Gotha GmbH, Energieversorgung Inselsberg GmbH, Stadtwerke Jena-Pößneck GmbH, Energieversorgung Nordhausen GmbH, Ohra Energie GmbH, Energieversorgung Sömmerda GmbH, Likra Sonneberg GmbH, Stadtwerke Sondershausen GmbH, Stadtwerke Suhl-Zella-Mehlis GmbH, Stadtwerke Weimar GmbH und die Thüringer Energie AG.

Die Zusammenarbeit im Thüringer Netzwerk ist vorerst auf drei Jahre angelegt. Zudem erfolge eine Abstimmung aller Projektteilnehmer über ihre konkreten Effizienzziele. Bis zum Jahr 2020 sollen so bundesweit 500 Energieeffizienz-Netzwerke entstehen.

Quelle: Stadtwerke Sondershausen GmbH

TOP-Lokalversorger Strom & Gas 2019 - Stadtwerke Sondershausen GmbH zum 3. Mal in Folge ausgezeichnet (07.02.2019)

Ein stimmiges Preis-Leistungspaket, dem man vertrauen kann. Genau das bieten die Stadtwerke Sondershausen GmbH (SWS). Auch in diesem Jahr bewarb sich das Unternehmen erneut um das Siegel TOP-Lokalversorger und erfüllte die ausführlichen Kriterien wieder überdurchschnittlich. Insbesondere der günstige Preis überzeugte in der Punktewertung und untermauerte das gute Ergebnis im Vergleich mit anderen.

TOP-Lokalversorger erfüllen strenge Prüfkriterien

An der Auszeichnung „TOP-Lokalversorger“ des unabhängigen Tarifvergleichsrechners Energieverbraucherportal erkennen Strom- und Gaskunden auf einen Blick Energieunternehmen mit einem überzeugenden Preis-Leistungs-Paket. Neben dem Preis werden hier unter anderem auch Umweltengagement, regionales Engagement und Servicequalität in das Ranking mit einbezogen. Die Auszeichnung “TOP-Lokalversorger Strom oder Gas” erhält nur, wer zum Stichtag im Bereich Strom und/oder Gas einen der ersten drei Plätze im Ranking seines regionalen Versorgungsgebiets auf www.energieverbraucherportal.de belegt.

Stadtwerke überzeugen weiterhin mit verbraucherfreundlicher Preispolitik und unter-streichen Serviceangebot

Die SWS konnten sich mit verbraucherfreundlichen Preisen und einem umfassenden Ser-viceangebot erneut behaupten. Flexible Kündigungsfristen und eingeschränkte Laufzeiten runden das Angebot in Sondershausen verbraucherorientiert ab. Auch die Erreichbarkeit, sei es persönlich im Kundenzentrum, telefonisch oder per E-Mail, wird als überaus positiv bewertet.

Stadtwerke punkten auch beim Thema regionales Engagement

Engagement für die Menschen hier vor Ort sowie Investitionen in der Region zählen ebenfalls zu den wesentlichen Bewertungskriterien. Die SWS belegen dies mit der Vergabe von Aufträgen an Unternehmen aus der Region sowie ihrer Unterstützung an Vereine, soziale oder kulturelle Einrichtungen und einer umweltfreundlichen Energieversorgung. Hans-Christoph Schmidt, Geschäftsführer der SWS dazu: „Weil wir wie unsere Kunden hier zu Hause sind, haben wir den Anspruch, die Menschen, die hier in der Region leben, sicher, preiswert und nachhaltig mit Energie zu versorgen. Darüber hinaus möchten wir die Region stärken und dazu beitragen, dass Wertschöpfungskreisläufe aufgebaut und erhalten bleiben. Das generiert entsprechende Rückflusse in die Region und hilft, die Lebensqualität hier vor Ort zu steigern.“

Stadtwerke Sondershausen GmbH = TOP versorgt!

Quelle: Stadtwerke Sondershausen GmbH

Stadtwerke Sondershausen GmbH erhalten Auszeichnung „Demografie-orientiertes Unternehmen“ (22.01.2013)

Thüringer Netzwerk Demografie würdigt Engagement des Kommunalversorgers

(Erfurt) Am 22. Januar 2013 wurden die Stadtwerke Sondershausen vom Thüringer Netzwerk Demografie als "Demografie-orientiertes Unternehmen" ausgezeichnet. Die Urkunde nahmen die Geschäftsführer Wilhelm Schreier und Hans-Christoph Schmidt in Erfurt von Staatssekretär Jochen Staschewski entgegen.

Mit dem Güte-Siegel werden Unternehmen gewürdigt, die sich in besonderer Weise für ein zukunftsfähiges Personalmanagement engagieren und darauf hinwirken, die Motivation und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unabhängig vom Alter zu fördern.

"Als ein Unternehmen der kommualen Daseinsvorsorge in einer Region Thüringens, die vom demografischen Wandel besonders stark betroffen sind, haben wir nicht nur die infrastrukturellen Folgen des Wandels im Blick. Frühzeitig haben wir uns auch gefragt, welchen Herausforderungen wir uns unternehmensintern stellen müssen.", erklärt Schmidt. "Denn motivierte und qualifizierte Mitarbeiter sind die Voraussetzung dafür, dass wir gute Dienstleistungen für unsere Region erbringen können."

Aus diesem Grund haben sich die Stadtwerke Sondershausen dem Demografie-Check-Up des Thüringer Netzwerks Demografie unterzogen. Dabei zeigte sich, dass das Unternehmen ein Personalmanagement umsetzt, dass in vielen Punkten vorbildlich ist:

Positiv beurteilt wurden im Auditprozess u.a.:

die Ausbildung junger Menschen, auch über den eigenen Bedarf hinaus,
Rekrutierung von Fachkräften, dabei erhalten auch jene eine Chance, die gemeinhin als Randgruppen gelten: Ältere, Menschen mit Behinderungen oder Migrationshintergrund
regelmäßige und verbindliche Mitarbeitergespräche, in denen die beruflichen Perspektiven und Karriere-Optionen individuell besprochen und geplant werden,
kontinuierlich Weiterbildung für alle Beschäftigten
umfangreiche Mitsprachemöglichkeiten bei der Arbeitsorganisation und der Arbeitszeitge-staltung
strukturierte Nachfolgeregelungen und Einarbeitungsphasen, die einen systematischen Wissenstransfer ermöglichen, sowie
die präventive betriebliche Gesundheitsförderung.

"Die Kritieren für die Vergabe des Gütesiegels wurden von den Stadtwerken in vollem Umfang erfüllt." resümierte Antje Schmerbauch, Koordinatorin des Thüringer Netzwerk Demografie. "Wir gratulieren zu diesem Erfolg."

Das Thüringer Netzwerk Demografie unterstützt kleine und mittlere Unternehmen in Thüringen bei der Gestaltung des demografischen Wandels. Es wird gefördert vom Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

Quelle: Presse-Information des Thüringer Netzwerkes Demografie